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労務管理

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退職して妻の扶養に入る手続きについて

著者 退職者 さん

最終更新日:2010年07月07日 14:14

私は平成22年6月30日に会社を退職しました。
今後は妻の扶養に入るつもりです。
手続きに間違えがないか教えていただきたいのですが。
①私が会社から「離職証明書」と「源泉徴収票」を用意
②妻の会社へ提出→手続き
それから年金関係の手続きが不安なので教えてください。
忙しいところ宜しくお願いします。

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Re: 退職して妻の扶養に入る手続きについて

> 今後は妻の扶養に入るつもりです。
今年は税法上の扶養には入れないかもしれません(所得により)

失業手当はどうされますか?
受給中は社会保険扶養に入れませんん。

Re: 退職して妻の扶養に入る手続きについて

著者げんたさん

2010年07月07日 14:57

奥様は会社員という事で良いのですよね?


奥様が会社員でしたら、どんな添付書類が必要かは奥様の会社に(奥様から)聞
いてもらう方が良いと思いますよ。会社によっては家族手当などの支給も絡んで
きますし。


奥様の会社が健康保険組合に入っているのでしたら組合によって求められる書類
は微妙に違ってきます。

一般論としてなら、

所得税:本年1月~退職までの収入が103万以下なら扶養になれるでしょう。
    要は奥さんがパートで働いてて旦那さんの扶養となっている場合と同じです。
    たまに聞きますよね?103万円の壁がどうとか。

健康保険:アルバイトやパート等するつもりはないのですよね?完全に無職になるん
     ですよね?
     完全に無職になるのでしたら扶養になれる可能性が高いでしょう。
     ただ、注意が必要なのは、あなたが雇用保険を申請するかどうかです。
     雇用保険の受給制限期間は扶養になれても受給期間扶養になれない組合が
     殆どですが、なかには受給してても扶養に入れる組合もあります。

     
     従って扶養になれるかどうかは奥様の会社が加入している健保組合によります。

年金:第3号被保険者となりますので、奥様の会社で手続きしてもらって下さい。

Re: 退職して妻の扶養に入る手続きについて

著者退職者さん

2010年07月07日 15:30

早速のお返事有難うございます。
色々と詳しく教えていただき有難うございます。

妻の会社へは問い合わせてはいたのですが、なかなか意思が伝わらず不安に思って質問させていただきました。

妻の会社へはもう少し詳しく聞いてみます。

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