ダブルワーカーの社会保険について

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≪２つ以上の事業所に勤める人の標準報酬≫　　　　　　　　　　　　　　
報酬を合算して一つの標準報酬を決める　
保険者が異なれば　被保険者選択届を提出し　任意に一つの保険者を決めます（所属選択届）　
報酬額は合算しますが　保険料はそれぞれの事業所の報酬に比例して分けます　
社保の手引き１３年度版　ｐ41 社保の手引き１9年度版　ｐ99 社会保険しずおか2004・9月号
（報酬月額の算定の特例） 第四十四条 　
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/knkh16.htm#h44
保険者は、被保険者の報酬月額が、第四十一条第一項若しくは第四十二条第一項の規定によって算定することが困難であるとき、又は第四十一条第一項、第四十二条第一項若しくは前条第一項の規定によって算定した額が著しく不当であると認めるときは、これらの規定にかかわらず、その算定する額を当該被保険者の報酬月額とする。
２ 　前項の場合において、保険者が健康保険組合であるときは、同項の算定方法は、規約で定めなければならない。
３ 　同時に二以上の事業所で報酬を受ける被保険者について報酬月額を算定する場合においては、各事業所について、第四十一条第一項、第四十二条第一項若しくは前条第一項又は第一項の規定によって算定した額の合算額をその者の報酬月額とする。