支払基礎日数について

最近登録いたしました。過去の投稿を閲覧していて、返信ないのに気付き、投稿させていただきました。よろしくお願いいたします。

ご質問の件について、前提条件として、

①「勤怠の算定期間」とは、時間外手当など勤務実績に応じて支給額が変動する賃金の算定期間と解釈します。
②「勤怠」も「固定」も当月に支給されるものとします。

賃金の中心となるのは「固定賃金」ですから、支給日に支給される「固定」賃金の支給対象期間を基準とするハターン①でよいのではと思いますが。