離職証明書について

こんにちは。

離職票に数か月分の賃金台帳を記載するのは、加入月数をチェックする目的もあるのですが、一番大きいのは、基本手当日額（俗に言う失業手当のことです）の計算に必要だからです。

この「基本手当日額」を計算するためには、「離職した日の直前６ヶ月に支払われた賃金（※賞与や臨時に支払われる手当などは除きます）の合計を１８０で割った額（賃金日額といいます）」を計算しなければなりません。
そのために、離職票に数か月分の賃金台帳を記載する必要があるわけです。

ちなみに、実際に支給される基本手当日額は、賃金日額と同額ではなく、原則５０％～８０％の額になります。（上限額が定められていますので、賃金日額の５０％未満の額になってしまう方もいます。）

ご参考になれば幸いです。

> こんにちは。
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> 離職票に数か月分の賃金台帳を記載するのは、加入月数をチェックする目的もあるのですが、一番大きいのは、基本手当日額（俗に言う失業手当のことです）の計算に必要だからです。
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> この「基本手当日額」を計算するためには、「離職した日の直前６ヶ月に支払われた賃金（※賞与や臨時に支払われる手当などは除きます）の合計を１８０で割った額（賃金日額といいます）」を計算しなければなりません。
> そのために、離職票に数か月分の賃金台帳を記載する必要があるわけです。
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> ちなみに、実際に支給される基本手当日額は、賃金日額と同額ではなく、原則５０％～８０％の額になります。（上限額が定められていますので、賃金日額の５０％未満の額になってしまう方もいます。）
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> ご参考になれば幸いです。


まゆり様

日額を出す為なんですね。
わかりました。
早速のご回答ありがとうございます(^O^)