相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

社会保険加入の基準

著者 総務4年目 さん

最終更新日:2010年10月29日 11:26

通常その会社に使用される労働者(一般的には正社員)の3/4以上の労働時間で働いている場合は社会保険加入することとなっています。

一般的な会社は1日8時間で週5日勤務ということになっていますので、週40時間労働かとおもいますが、そういった場合は40×3/4=30時間以上労働していると社会保険に入ることとなります。


質問者様の会社は、週35時間労働ですので、35×3/4=26.25時間以上労働していると社会保険に加入することになります。
基金がなぜ正社員でないとといっているのかわかりかねますが、通常は義務なので、受け付けてもらえるはずですよ。

スポンサーリンク

Re: 社会保険加入の基準

著者ファインファインさん

2010年10月29日 11:51

総務4年目さんへ

下記のスレッドに対する回答だと思いますが、回答の場合は元のスレッドの下にある返信ボタンをクリックしてください。

また、元スレの件名はむやみに変更しないでくださいね。あとで検索しにくくなりますから。

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-117632/

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP