給料支給について

給料支給について

trd-119924

forum:forum_labor

2010-11-29

気になったことなんですが・・・ 就業規則には、（基本給は、月給制及び日給制とする） と明記されてます。 うちの会社は、建設業です。 就業時間は、8時から17時までです。（休憩あり） 従業員さんの中で、夜間工事を数日行うことがありました。 ある日の出勤なんですが・・・。 ①＜9時-17時と21時-6時時＞と　 ②＜14時-17時と21時-6時＞と ③＜13時-17時＞など記入がありました。 この場合の給料は、基本給＋夜間手当ての計算でいいのでしょうか？ 就業規則の8時-17時であるので、②③の場合は 8時-13時や8時-12時が空く形になります。　 その分は、お給料を引いたりするんですか？ どうぞ　宜しくお願い致します。