労働組合加入について

こんにちは

対処方法は、誰の立場なのでしょうか？

会社の立場ならば、組合の問題へは不干渉が通常です。
助言や意見は言えるでしょうが、組合員の条件については干渉は一切できません。
ショップ組合ならば、それが原因で入社できないリスクはありますが、入会権限は組合側にある以上、組合員でない立場での採用以外の方法は無いと思います。

労働者本人ならば、組合と話す、その上で何故入れないか問題を明確にするしかありません。
但しショプ制でもない限り、その組合に拘る必要もないように思います。