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労務管理

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育休中の雇用保険について

著者ほちきちさん

最終更新日:2010年12月22日 10:56

育児休暇中の社員に月５日から８日程出勤してもらうことになりました。
アルバイト料として給与を支払いたいのですが
その際雇用保険料は天引きする必要がありますか？

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Re: 育休中の雇用保険について

著者あさたじさん

2010年12月23日 08:41

> 育児休暇中の社員に月５日から８日程出勤してもらうことになりました。
> アルバイト料として給与を支払いたいのですが
> その際雇用保険料は天引きする必要がありますか？

天引きする必要があります。
育児休業中であっても、雇用保険は継続して加入しているため、賃金とみなされる給与を支給しは場合は雇用保険料を徴収しなければいけません。

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Re: 育休中の雇用保険について

著者ほちきちさん

2010年12月23日 14:21

> > 育児休暇中の社員に月５日から８日程出勤してもらうことになりました。
> > アルバイト料として給与を支払いたいのですが
> > その際雇用保険料は天引きする必要がありますか？
>
> 天引きする必要があります。
> 育児休業中であっても、雇用保険は継続して加入しているため、賃金とみなされる給与を支給しは場合は雇用保険料を徴収しなければいけません。

ありがとうございます
そうなんですね！
大変参考になりました。