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労務管理

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休業補償の待機期間について

著者 弘法大使 さん

最終更新日:2011年02月01日 10:04

労災の休業補償についてどなたか教えて下さい。労災事故
3日以上休業した場合、最初の3日間は待機期間ということで会社から補償されますが、その3日間の起算日はいつでしょうか。事故発生の日から3日間と数えていいのでしょうか。又金曜日に労災が発生しそこから3日間となった場合は(会社の休日が土.日場合)は金.土.日と待機という事で良い
のでしょうか。

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Re: 休業補償の待機期間について

著者kaz99さん

2011年02月01日 14:05

事故発生の日から3日間と数えていいのでしょうか。又金曜日に労災が発生しそこから3日間となった場合は(会社の休日が土.日場合)は金.土.日と待機という事で良い
> のでしょうか。


金曜日の所定労働時間「内」に事故発生の場合
 → 金、土、日 で3日間の待機完成

金曜日の所定労働時間「外」(いわゆる残業中)に事故発生の場合
 → 土、日、月 で3日間の待機完成

となります。

Re: 休業補償の待機期間について

著者弘法大使さん

2011年02月01日 15:13

ありがとうございます。
もう1点疑問に思う事があります。
もし、当日病院に行くほどでもなかった為行きませんでしたが、次の日になり痛みがました等で病院に行った場合は
次の日から労災扱いとなりその時点から待機の起算日という
ことでよいのでしょうか。
>

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