残業の扱いについて

> 初歩的な質問ですが。。。
>
> 　日　月　火　水　木　金　土
> 　休　８　８　８　８　８　８
>
> 　休　振　10　10　10　10　８
>
> 土日休み（法定休日：日曜）の会社で、上記のように最初の
> 土曜日に振替出勤をして、振休を翌月曜に取った場合、第１
> 週目の残業時間は土曜日の８時間分ですね。
>
> 第２週目の残業時間は、火～金のそれぞれ２時間分、計８時
> 間という考え方でよいのでしょうか？


変形労働時間制でない
週は日曜起算である

であれば、お考えの通りです。

いつかいり　様、早速のご返答ありがとうございます。

重ねての質問ですが、

　日　月　火　水　木　金　　土
　休　８　祝　　８　　８　８　休出10

上記のように、火が祝日で休業であった場合、本来休みで
ある土曜に就業10時間したら、この週は２時間の残業扱い
ですね？　また、火曜が有給休暇を取った場合も同様の扱い
でよろしかったでしょうか？
宜しくご教授お願いします。