忘れがちな手続き２　健保組合に扶養届を出した時の第３号取得届

忘れがちな手続き２　健保組合に扶養届を出した時の第３号取得届

atc-174737

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2020-01-30

こんにちは。社会保険労務士の田中です。 電子申請でも「何を、いつ、手続きするのか」を判断するのは人です。 電子申請は「どのように手続きするのか」という手段にしか過ぎません。 総務担当者が、この「何を」「いつ」のどちらか、あるいは両方を 忘れてしまったら、正しい社会保険手続はなされません。 本シリーズでは忘れがちな社保手続きを、お伝えしています。 ---------------------------------------------------------------------------------- メルマガ配信しています。（月に１回）ご希望の方はこちらまで↓ https://web.gogo.jp/tanakajimusho/form/toiawase 「お問い合わせ内容」に「メルマガ希望」と入力してご送信ください。 「総務の森」コラムとは異なる内容で情報発信しています。 ---------------------------------------------------------------------------------- 【　前回まで　】 その１　育児休業からの復職時に忘れてはいけない手続き　 「育児休業等終了時報酬月額変更届」 https://www.soumunomori.com/column/article/atc-174726/ 今回は、その２として、健康保険組合に加入している企業での 「国民年金第３号被保険者資格取得届」をお伝えします。 これも忘れやすい手続きです。 配偶者（主に妻）を健康保険の被扶養者とした場合に、 国民年金の第３号保険者にすることができます。 しかし、健康保険の被扶養者となれば、そのまま自動的に 国民年金の第３号被保険者になる訳ではありません。 健康保険の被扶養者（異動）届（以下、「扶養届」）のほかに、 国民年金第３号被保険者資格取得届（以下、「３号届」）を 提出する必要があります。 ここに落とし穴があります。 扶養届を提出しても、３号届は提出を忘れがちです。 なぜなら、現時点では健保組合の扶養届は紙媒体での手続きであり、 ３号届とは全く用紙が異なるからです。 紙媒体、電子申請にかかわらず別途、３号届を手続きをしなければなりません。 また、扶養届は届け出しないと健康保険証が交付されません。 だから、手続きを忘れていればすぐに分かります。 しかし、３号届は出していなくても表面上は何も起こらないので、 手続きを忘れていること自体が、分かりません。 なお、協会けんぽの場合、紙媒体ではワンライティングですし、 電子申請でも一緒の手続きとなりますので、ご注意頂くのは、 健康保険組合に加入している会社の場合です。 ３号届、忘れずに手続きしてください。 今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。（2020.05.25） ============================================= 　　　田中事務所 　特定社会保険労務士　田中理文 ☆　労務トラブルの予防・解決 ☆　貴社の人事労務に関する施策立案 ☆　日常の細かなご相談　 月額30,000円（消費税別）～　の人事労務相談で対応します。 http://www.tanakajimusho.biz/jinjiroumusoudan =============================================