随時改定時の通勤手当について

通勤手当に関しては１日当たりの単価が固定賃金になります。この固定賃金に変更なければ出勤日数によって通勤手当が増減しても随時改定の対象には該当しません。

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勝田労務管理事務所　社会保険労務士　勝田浩夫
ＵＲＬ：http://www.tcn.zaq.ne.jp/katsuda-sr/

ありがとうございました。
１日当りの単価を固定賃金とし、随時改定をおこなうようにいたします。