税務管理

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

親会社の商品を売って褒賞金を払うさいの税務処理

著者 lusyfer さん

最終更新日:2011年03月02日 20:45

このたび　①土日を使って②あくまでも希望者で③親会社の商品を販売すると④日当１万円を払うという、プランが決定しました。問題はこの際の税務上の処理と社会保険上の問題です。私の考えを言います。ご意見お願いします。お金はまず、親会社から子会社である当社に支給されます。

　通常の給料とは別にもうひとつ明細を作り、該当者にはつまり
２つの給与明細を渡す。そして所得税は目安として１０％源泉徴収する。（どの道　年末調整で所得税の問題は片付く）
　この際　雇用保険を徴収するべきかどうかが問題である。
　また、賞与として処理すると社会保険事務所に毎月届出が必要になるし、社会保険料　雇用保険料の徴収・納入事務が生じ、煩雑になるのであくまでも「給与」として処理したい。もちろん、社会保険上の月額算定　月額変更はきっちり、支給額で算定する。
　また、虫のいい話として　奥さんにばれないようにつまり小遣いとして　給与明細を別個に作成して欲しいという要望もあります。単純に毎月の給料に加算できたらこんな楽な話はないのですが・・・。以上　こんなところですが、もっとよい方法があると
思います。皆さんのご意見お待ちしています。