雇用形態の変更について

> 契約社員から、正社員雇用に変更する場合、何か手続きが必要でしょうか？
> ※社保/健保には既にご加入いただいております。
>
> 契約書以外に、何か必要でしたらご回答ください。
> 宜しくお願い致します。


健康保険、厚生年金保険、雇用保険に契約社員時点で既に加入しているとするならば、通常の諸手続きを考えた場合では特段にありません。残るのは、貴社独特の内部規定による取扱の変更があるかどうかぐらいだと思います。

> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険に契約社員時点で既に加入しているとするならば、通常の諸手続きを考えた場合では特段にありません。残るのは、貴社独特の内部規定による取扱の変更があるかどうかぐらいだと思います。

ありがとうございます。
大変助かりました。