相談の広場
弊社は開業して3年になりますが、この度、年金事務所より健康保険及び厚生年金保険の被保険者資格及び報酬等について調査実施の案内が届きました。
年金事務所へ賃金台帳、出勤簿等を持参する旨の記載がありますが、この調査は定期的なものでしょうか。
それとも何か疑われているのでしょうか。
また、調査される内容も教えてください。
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> 弊社は開業して3年になりますが、この度、年金事務所より健康保険及び厚生年金保険の被保険者資格及び報酬等について調査実施の案内が届きました。
>
> 年金事務所へ賃金台帳、出勤簿等を持参する旨の記載がありますが、この調査は定期的なものでしょうか。
> それとも何か疑われているのでしょうか。
>
> また、調査される内容も教えてください。
総合調査はランダムに事業所を選択して行う、定期的な調査だったと思います。
ここ数年は年金記録問題とかで、調査してる暇がないのであまりなかったようですが、
今年度から本腰いれて復活し始めてる様子です。
主に
・パート・アルバイト等加入要件を満たしているにも関わらず社保加入してない人がいないか
・実際の給与支給額と標準報酬月額が合っているか(月変ちゃんとしてるか)
・賞与支払届ちゃんと出してるか
をチェックする調査です。
普通にちゃんとやってれば全く問題ありません。
横から失礼します。
ちなみに、この調査で、年金加入用件を満たしている人が
加入していないことがわかると、2年前まで遡及して、加入
するよう是正勧告が来ます。
そうすると、健康保険も同時加入ですので、あわせて遡りが
必要になります。
色々と対応しなければならないことが出てきますので、ご注
意が必要かと・・・・
> 弊社は開業して3年になりますが、この度、年金事務所より健康保険及び厚生年金保険の被保険者資格及び報酬等について調査実施の案内が届きました。
>
> 年金事務所へ賃金台帳、出勤簿等を持参する旨の記載がありますが、この調査は定期的なものでしょうか。
> それとも何か疑われているのでしょうか。
>
> また、調査される内容も教えてください。
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