失業給付における離職時年齢について

失業給付における離職時年齢について

trd-130980

forum:forum_labor

2011-05-09

いつもお世話になります。 高年齢者雇用確保措置に対応するため、一昨年より継続雇用期間を63歳から65歳までにすると就業規則を変更しました。 先日、従業員の者が65歳の前日をもって退職しましたが、失業給付（基本手当）の離職時年齢は誕生日の前日を65歳とする旨説明を受けました。 離職時年齢を65歳とされると所定給付日数が90日から50日になってしまいます。 就業規則を「65歳の前々日をもって雇用期間を終了する」とすると実施義務化違反となるのでしょうか？