交代制勤務について
交代制勤務について
trd-13379
forum:forum_labor
2006-09-07
はじめまして、新しく参加させていただきます。
どうぞ、よろしく！
交代制についての質問です。
10：00～19：00(休憩1時間）の所定内勤務時間を設定していますが、営業時間を2：00までとするため2交代制にするときつぎのような時間設定はよろしいのでしょうか？
A班 10：00～19：00（休憩時間12：00～13：00）
B班 19：00～2：00（休憩時間21：00～22：00）
B班は7時間で実質6時間勤務となります。
ただし、所定労働時間が2時間短いので、深夜時間外をつけないということなんですけど・・・・
こんなんでいいのかな？
著者
博多の女 さん
最終更新日:2006年09月07日 16:04
はじめまして、新しく参加させていただきます。
どうぞ、よろしく！
交代制についての質問です。
10：00～19：00(休憩1時間）の所定内勤務時間を設定していますが、営業時間を2：00までとするため2交代制にするときつぎのような時間設定はよろしいのでしょうか？
A班 10：00～19：00（休憩時間12：00～13：00）
B班 19：00～2：00（休憩時間21：00～22：00）
B班は7時間で実質6時間勤務となります。
ただし、所定労働時間が2時間短いので、深夜時間外をつけないということなんですけど・・・・
こんなんでいいのかな？
こんにちは。よろしくお願いいたします。
>B班 19：00～2：00（休憩時間21：00～22：00）
B班は7時間で実質6時間勤務となります。
ただし、所定労働時間が2時間短いので、深夜時間外をつけないということなんですけど・・・
B班は22時～2時までの4時間は深夜割増賃金(25％増以上）の支払が必要になります。（時間外の割増はいらないのですが。）
深夜割増をつけません、ということは不可能ですので、
深夜割増分以上の賃金を支給している、という根拠を
就業規則か個別の雇用契約書で明示する必要があります。
深夜時間帯が22時から2時ですので、4時間。
時間単価をＡとしますと、
６×Ａ＋４×０．２５×Ａ＝７Ａ
つまり７時間分支給するのが労基法上の義務ですが、
８時間分を支給するというわけですから、
違法ではないわけで、
これらを書面で作成し通知する必要があります。
