健康保険任意継続から扶養に入るには?
健康保険任意継続から扶養に入るには?
trd-13435
forum:forum_labor
2006-09-10
こんにちわ。いろいろ拝見いたしましたが、いまいち健康保険のことで分からず、相談いたしたく投稿します。
昨年12月で会社を辞め7.8.9月に失業手当を受給致しました。会社退職時は、結婚の予定は無く、健康保険任意継続の手続きをしました。今回、結婚をし夫の扶養に入りたいのですが。退職時の誓約書に2年間は扶養申請はできないと聞きました。今は仕事もしておらず、収入はありません。
インターネットの他のサイトで、資格喪失(払込をしない)すれば扶養に入れるようなことを目にしました。あまり、良く分からなかったので、詳しく教えて頂ければよろしいのですが。お願いします。
こんにちわ。いろいろ拝見いたしましたが、いまいち健康保険のことで分からず、相談いたしたく投稿します。
昨年12月で会社を辞め7.8.9月に失業手当を受給致しました。会社退職時は、結婚の予定は無く、健康保険任意継続の手続きをしました。今回、結婚をし夫の扶養に入りたいのですが。退職時の誓約書に2年間は扶養申請はできないと聞きました。今は仕事もしておらず、収入はありません。
インターネットの他のサイトで、資格喪失(払込をしない)すれば扶養に入れるようなことを目にしました。あまり、良く分からなかったので、詳しく教えて頂ければよろしいのですが。お願いします。
Re: 健康保険任意継続から扶養に入るには?
著者naokiさん
2006年09月11日 14:08
収入がないのであれば旦那さんの扶養に入れます。
その、2年間は扶養申請できないというのは、どんなものなのでしょうか??任意継続は2年間しかできないという意味ではないのですか?(その後は国民健康保険になる)
私は総務担当なので、奥さんが仕事を辞めたので扶養に入れて欲しいとの要請で何度も扶養の手続きはしています。
一度旦那さんに会社の担当の方に言ってもらえば解決すると思うのですが・・・。
naoki様
ご返事ありがとうございました。
夫の方も良く分からないとのことでしたので相談・投稿したのですが、今夜、夫の方と話して職場への申請をお願いしてみたいと思います。ありがとうございました。