褒賞について

nagaden総務さん　こんにちは。

>質問①　「報償」と「褒賞」では税金に違いがあるのですか？

言葉の意味はほぼ同じもので、名称を変えても税金（所得税）の関係は変わりません。
クオカードはプリペイドカード等に相当しますので、消費税は非課税です。


>質問②　科目は福利厚生費で合っているのでしょうか？
>５千円位までは福利厚生費になると言っています。

５千円位までは福利厚生費となるのではなく、クオカードは、現金と同様に扱われるため、社員に対する給与とみなされます。
福利厚生費でもいいのですが、科目は何で処理しようが、給与としての源泉が必要になります。

パルザーさん　こんにちは。はじめまして。

とても分かりやすく教えていただき、ありがとうございます。

クオカードは「物」ではなく「現金」扱いなのですね。
払う側(会社）福利厚生費として科目を付けてもいいと
分かったので、良かったです。

帳面に付ける【科目】がまだ勉強不足で
仕分けが上手くできていなかったので、助かりました。