面接の受付について

Happymoonさん、はじめまして。

応募者の面接受付は人事関係者出なければいけないという決まりはないと思います。

ただ、その方が応募しているという事実を「秘密」にしておく必要があると考えられているのではないでしょうか。

人事としては、社内に必要以上に応募者のことを知らせる必要はないということではないでしょうか。
在職中に内密に応募している人もいるでしょうし、関係者以外に知られないようにという配慮だと思います。
その人の知り合いが社内にいないとも限りません（実際にそういうことがありました）。

ご参考になれば。

すでに回答がありますが、御社でそういう決まり、ルール、規程などあれば、御社の決まりに従わざるを得ないと思いますが、一般的にはそういうルールはありませんし、もちろん、そういう法規制もありません。
たぶん、御社でも本当はそういうルールはなく、従来人事部員が受付していたのでそう思われたのではないでしょうか？
ただ、すでに回答があるように、そういう配慮をされたのかもしれません。面接者は少人数でしょうから、個人的には、そこまで慎重になる必要もないと思いますが、実際にそういう可能性もあるわけで職務柄人事部の方が出られるなら、その方がいいとは思います。

お世話になります。
この度は、ありがとうございました。
大変参考になり、自信にもなりました。
今後とも、よろしくお願いいたします。

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