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労務管理

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給与について

著者 恒ちゃんパパ さん

最終更新日:2006年10月26日 08:34

基本的な質問ですが、日給月給と時間給の違いって何かありますか?
どちらも稼動所定時間が元になると思うのですが。日給月給は時間給に
所定時間を掛けた物を基本に稼動日数で計算すると認識していますが
違いますか?いまいち違いが良くわかりませんので教えて下さい。

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Re: 給与について

おはようございます。

日給月給制』とは、月間の労働日数に関係なく1ヶ月を単位として賃金を定める『月給制』のうち、遅刻・欠勤などの場合にその分を減額するものをいいます。始めに1ヶ月分の給与が固定されているわけですね。あくまで『月給』ですから。
ちなみに減額されないものは『完全月給制』といいます。

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