半日有休の取得について

> 半日有休取得についてですが、職場では昼休憩を区切りにしています。8時30分~18時勤務の場合、10時~10時15分・12時~13時・15時~15時15分が休憩時間になるのですが、午前を有休としたら3時間と15分、午後を有休としたら4時間と45分になります。
> また、時間有休制度もとりいれています。
> 昼休憩を区切りとするのは特に就業規則には記載されておらず、入社した時に先輩社員に教わりました。


年次有給休暇の半日付与は、法定されておらず、就業規則、労使慣行で許容されているにすぎません。所定労働時間のちょうど半分に区切る、午前休午後休の半日として正午で区切る、それはそれぞれの会社の扱いによります。このように半日年休はあくまでも、1日単位の変則で、0.5日扱いで次に述べる時間年休とは別物です。

H２２．４改正労基法で、時間年休が認められましたが、労使協定締結が必須です。半日年休との兼ね合いを、労使協定で定めておくことが望ましいとしています。ご確認ください。

http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html

回答ありがとうございました。
労使慣行に該当するようです。

時間有給を導入してから、半日有休の扱いに不安だったので勉強になりました。

ありがとうございました。