従業員のマイカーを社用車にすることのメリット・デメリット

個人的意見ですが、私が担当者なら比較検討することもなく、申し出を断ります。
　名義変更して、もし、その社員が退職したらまた名義変更するのですか？　また、そのまま廃車にする場合になったら手続きはどうするのか？
　その社員との名義変更に関わる契約も締結しておかないと後々もめることにもなりかねません。
　あと、すでに指摘されているデメリットを考慮するとリース料や駐車場代くらいはリスク軽減のため受け入れるべき費用と考えますが・・・。

koreshin0615様
早速のご回答、有難うございます。一人認めると他の従業員も認めざるをえず、そうなると手間も煩雑になるので、事務方としては却下したいというのが本音です。しかしながら、当社では営業の力が強く、「事務方が大変という理由だけなら、頑張ってやれ」と言われかねず、客観的に却下できる理由を探しているというのが正直なところです。
万一、受け入れる場合、ご指摘いただいた、当人が辞める時の取扱については、「そのまま社用車として使うか、本人名義に戻すか」の選択権を会社が持つようにするつもりです。