交代制の始業区切りについて

> 交代制勤務について教えて下さい。
>
> ①9：00～18：00（休憩1時間）
> ②22：00～7：00（休憩1時間）
>
> と言う勤務体系となります。（とりあえず深夜増は無視してください。）
>
>
> ①の残業については、18：00以降翌日の朝9：00までの全てに
> 割増1.25がつきますよね。
>
> ②の場合についてです。
>
> 朝7：00までで8時間なので以降が残業割増1.25の対象になると
> 思います。
>
> そのまま11：00まで勤務になってしまったとします。
> この4時間の取り扱いについてです。
>
> あくまでも始業が22：00であった事から、その日の22時までを
> １勤務とみてこの4時間については残業割増あり。
>
> その日は夜勤だったため22：00始業だったが、あくまでも
> 朝9：00勤務のシフトも存在しているので、基本は9：00なので
> 9：00までが残業割増対象（2時間）残りについては、所定内と
> みなして残業割増等は特になし。（月給に含まれていると判断）
>
>
> このどちらの区切り方が正しいのでしょうか。。



その人は、②勤務明けの日に、①勤務が予定されていたのでしたら、後段のとおり。でなければ、１１：００まで時間外労働です。

ご連絡遅くなりましてすいませんでした。

ご回答ありがとうございます。
よくわかりました。助かりました。

> > 交代制勤務について教えて下さい。
> >
> > ①9：00～18：00（休憩1時間）
> > ②22：00～7：00（休憩1時間）
> >
> > と言う勤務体系となります。（とりあえず深夜増は無視してください。）
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> > ①の残業については、18：00以降翌日の朝9：00までの全てに
> > 割増1.25がつきますよね。
> >
> > ②の場合についてです。
> >
> > 朝7：00までで8時間なので以降が残業割増1.25の対象になると
> > 思います。
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> > そのまま11：00まで勤務になってしまったとします。
> > この4時間の取り扱いについてです。
> >
> > あくまでも始業が22：00であった事から、その日の22時までを
> > １勤務とみてこの4時間については残業割増あり。
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> > その日は夜勤だったため22：00始業だったが、あくまでも
> > 朝9：00勤務のシフトも存在しているので、基本は9：00なので
> > 9：00までが残業割増対象（2時間）残りについては、所定内と
> > みなして残業割増等は特になし。（月給に含まれていると判断）
> >
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> > このどちらの区切り方が正しいのでしょうか。。
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> その人は、②勤務明けの日に、①勤務が予定されていたのでしたら、後段のとおり。でなければ、１１：００まで時間外労働です。