休職中の方の会社立替金の給与明細について

理解が間違っていたらすいません。
４月分の社会保険料、住民税に対する預り金と、５月分に計上した２ヶ月分の社会保険料、住民税に対する預り金が「だぶっている」ということでしょうか？
何が「だぶっている」のか分かりませんでした。

ですが、どちらにせよ、
４月給与計算時に、立替金と処理するか、
４月社会保険料・住民税支払時に立替金と処理するか、ですね。

４月の一覧表から削除するということは、その時点では何も処理せず、４月の社会保険料・住民税支払時に休職者の分を立替金と処理することになります。
一方、４月の一覧表に計上するということは、その時点で立替金（相手勘定は預り金）として処理し、４月の社会保険料・住民税支払時には他の方と同じく預り金を消す処理になると思います。

結局、５月の給与計算時には１ヶ月分は通常通りの差し引きで、もう１ヶ月分は立替金を消す処理になりませんか？

会計処理の話では無くて、給与ソフト上、どう処理する方法が、遡って見た際にもわかりやすいかが知りたいのですが？
すみません、説明が足りなくて。

会計処理の話では無くて、給与ソフト上、どう処理する方法が、遡って見た際にもわかりやすいかが知りたいのですが？
すみません、説明が足りなくて。

> 会計処理の話では無くて、給与ソフト上、どう処理する方法が、遡って見た際にもわかりやすいかが知りたいのですが？
> すみません、説明が足りなくて。


そうでしたか、誤解しておりました。
４月の一覧表はそのままにしておき、5月では１ヵ月分を立替金で処理しておいた方が、実態と合致していると思います。