アルバイト雇用について

アルバイト雇用について

trd-161125

forum:forum_tax

2012-08-01

いつも勉強をさせていただいております。 上記の件についてご相談です。 通常のアルバイト雇用は期間を設けて２ヶ月の雇入れとし、１ヶ月間をおいて再雇用としてきておりましたが、多忙時は月初めの１０日ほどであることから雇用期間を 　（例）　７/２～７/１２（更新はしない） とした場合、連続で雇用してもよいのでしょうか。 短期雇用特例被保険者に値するならば、翌年は一般被保険者として雇用保険をかけなければならないようですが、できるだけアルバイトの方にも負担がかからないよう進めたいと思っております。よい案がございましたらよろしくご教示願います。