特殊健診（有機溶剤）について

平成18年4月の、労働安全衛生法一部改正で、一般の定期健康診断に加え、特殊健康診断の結果についても、労働者本人への結果の通知が義務付けされています。総合判定結果だけではなく、各健康診断の項目ごとの結果も通知する必要があります。
通知というからには、健康診断機関等から報告された個人用の結果報告書を各労働者に配布する、健康診断個人票のうち必要な部分のコピーを各労働者に示す、などの方法が当然出てきます。

一斉検診ですと、よく会社保管用と本人渡し用の2部の結果が貰えて、本人用をご本人様に手交されていると思います。

ご本人様が紛失なさった場合に、会社控えのコピーをお渡しするのと同じ対応をなさっては如何でしょうか？何かしら、健康面で問題等あり、健診結果の詳細をお知りになりたいのでしょうし、それは結果として病気の早期発見や早期治療に繋がるものですから、会社としては拒む理由は無いと思いますよ。