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労務管理

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循環的離職者について

著者 エスプラッツ さん

最終更新日:2012年09月18日 14:43

総務の森ではいつも勉強させていたたいております。

循環的離職者を最近知りましたので
質問させていただきます。

過去3年以内に3度、同一事務所に離就職を
繰り返し、かつ失業給付を受けた場合
循環的離職者となるそうですが。

現在、個人事業所に臨時雇用で常用で勤務しています。
不景気で受注が減りまして25年1月31日解雇予定です。
この個人事業所は過去、仕事が多い時に
臨時雇用で勤めておりましたので
今度、失業保険を受給したらそうならないか心配です。

平成17年1月24日雇用→平成18年1月31日解雇
             (失業保険受給)
平成19年3月22日雇用→平成22年6月30日解雇
             (失業保険受給)
平成24年3月16日雇用→平成25年1月31解雇予定
           (失業保険受給予定)
以上の様な経過ですが、この場合は循環的離職者
なるのでしょうか、ご指導よろしくお願いします
ちなみに私は障害者です。

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