高年齢者雇用状況報告書

今日は。 高年齢者雇用状況報告書は、定年及び継続雇用制度等の状況を報告するものです。65歳迄の雇用確保措置の実施義務が守られているか、希望者全員が65歳迄働ける制度や70歳以上迄働ける制度の導入状況を把握するための報告です。貴殿の会社の退職年齢、継続雇用制度の有無等は質問からは解りませんが上記の趣旨に照らすと報告対象と言えます。事業規模については、区別はないものと思われます。

ごんぞう様

ご返答ありがとうございます。
対象者は1名のみで、この方はある部署のマネージャーとしてこの2年ほど来ていただいている方で、定年はありませんし、雇用継続云々もありません。よほどのことがない限り、（体力的なものなど・・・）ずっと来ていただく予定です。
このような場合も必要でしょうか。