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著者 min@mi さん
最終更新日:2012年11月05日 22:26
自社の定時は、9:30~18:30(休憩1時間)で8.0時間です。 客先の定時は、9:30~18:00(休憩1時間)で7.5時間です。 そのため客先で定時帰宅すると、残業時間から-0.5時間されます。 問題ないのでしょうか。
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著者オレンジcubeさん
2012年11月06日 12:21
> 自社の定時は、9:30~18:30(休憩1時間)で8.0時間です。 > 客先の定時は、9:30~18:00(休憩1時間)で7.5時間です。 > そのため客先で定時帰宅すると、残業時間から-0.5時間されます。 > 問題ないのでしょうか。 こんにちは。 所定労働時間と残業は相殺してはだめです。 賃金不払いが発生してしまいます。 30分足りない分は不就業控除で別に控除するべきです。 ただし、通常は、客先で30分早く切り上げても、所定労働時間勤務したと言う扱いにするケースが多いと思います。
著者min@miさん
2012年11月06日 22:21
こんにちは。はじめまして。 お返事ありがとうございます。とても参考になりました! 早速、会社と交渉してみます。
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