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著者 y257thk さん
最終更新日:2012年12月08日 13:35
正社員登用試験の費用についての質問です。 試験はコンサルティング会社の行っている人事適性試験で、現在弊社に勤務している契約社員に行います。今年度より初めて実施するので勘定科目が何になるかわかりません。 ご存知の方教えてください。
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y257thkさん こんにちは 勘定科目を多々増やしますと、その後の管理が大変になります。 原則論として、新規採用時などの科目を使用し、備考欄に正社員試験費用等設定すればよいと思います。 今後、今在籍中の契約社員など期間に応じて行うなどの計画があれば、新たな科目設定も必要と思います
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