随時改定

> ３ヶ月を越えて固定的賃金が変動し、２等級の変動があった場合、
> 保険料改定しなければなりませんが、
>
> 例えば、
> ７月に配偶者を扶養にいれたため、７、８、９月の３ヶ月、扶養手当がつき、
> ９月末、その配偶者が死亡したため、１０月には、扶養手当がカットされ、
> 元の給与に戻った場合、１０月と翌年１月の２回、月変を提出しなければならないのでしょうか。

こんにちは。
ご存知だとは思いますが一応念のために。
２等級の変動は必要ですが、↑↑と↓↓というように、
同じ向きでなければなりません。
10月月変の対象となるためには2等級以上の上がり、
1月月変となるには、2等級以上下がらなければなりません。

> > ３ヶ月を越えて固定的賃金が変動し、２等級の変動があった場合、
> > 保険料改定しなければなりませんが、
> >
> > 例えば、
> > ７月に配偶者を扶養にいれたため、７、８、９月の３ヶ月、扶養手当がつき、
> > ９月末、その配偶者が死亡したため、１０月には、扶養手当がカットされ、
> > 元の給与に戻った場合、１０月と翌年１月の２回、月変を提出しなければならないのでしょうか。
>
> こんにちは。
> ご存知だとは思いますが一応念のために。
> ２等級の変動は必要ですが、↑↑と↓↓というように、
> 同じ向きでなければなりません。
> 10月月変の対象となるためには2等級以上の上がり、
> 1月月変となるには、2等級以上下がらなければなりません。

すみませんが、
↑↑と↓↓の意味を教えてください。

手当ての有無で２等級差があるので、
７、８、９月アップ後の随時改定した後の１０月と
１０、１１、１２月ダウン後の翌年１月に随時改定を
しなければならないのですね。

半年の間に発生した給与のアップダウンなので、
月変の対象外という話にはなりませんよね。やはり。

横から失礼

> ↑↑と↓↓の意味を教えてください。

意味しているところは、

一つ目の↑：固定的賃金の増加
二つ目の↑：全体の２階級増加

でしょう。減少を表す下向き矢印も同様。

逆に言うと

↑↓（固定的賃金の増加はあったが、全体として下がった）

や

↓↑

は、月変に該当しない、ということです。