相談の広場
この度は宜しくお願い致します。
会社の代表をしております。近日に、事情がありまして他の会社の社員にもなることとなりましいた。自社の事業に力が入れられないこともあり、役員報酬を引き下げたいと思っています。
他会社からは、社員でなくてはならないと言われているため、2事業所以上勤務届を提出して、自社と他会社の2つに所属することとしたいと考えています。
そこで、とりとめがないかもしれませんが、幾つかのご質問があります。
①保険料50915円に合わせて、報酬を52000円にしたいと考えています。ですが、標準報酬月額が健保で58000円、厚生年金で98000円になると伺いました。52000円での変更は可能なことでしょうか。
②役員報酬引き下げについては、どこにどのような書類手続きが必要でしょうか。
③2事業所以上勤務届を出す場合、2つの事業所での報酬合算となりますが、自社での報酬は低くなります。その場合でも自社名での保険証(?)は選択できるものでしょうか?
質問自体がおかしなものでありましたら申し訳ございません。
どなたか教えて頂けますと有難く思います。
宜しくお願い申し上げます。
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返信が遅くなりまして申し訳ございません。
ご回答を頂きまして有難うございました。
必要箇所には問合せをしてみます。
有難うございました。
> 1.社会保険では、役員報酬引き下げの場合、株主総会または取締役会の「役員報酬減額の議事録」の写しを提出することを求めます(増額の場合は求めません)。
>
> 2.2カ所以上の社会保険適用事業所であれば、その旨を事業所を管轄する年金事務所へ届出します。詳細は事務所で異なることがあるようなので、事前にそちらでお尋ねください。
> 保険証についても、その際お尋ねください。
>
> 3.税務署については、知っていても税理士でないのでお答えできません。回答者が居なければ、税務署でお尋ねください。
> 広島県社会保険労務士会 会員 特定社会保険労務士 第1種衛生管理者 広島市 日高 貢
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