相談の広場
初めまして。
傷病手当について、会社の労務に聞いても分からないとばかり言われる為、質問させていただきます。
7月29日〜8月5日まで入院しておりました。
7月中は有給消化。残り5日間を傷病手当でということで、病院に申請書を書いてもらい、8月20日に本社に郵送しております。
給料は月額265,000円。
内残業・休出手当が62,117円必ず出ております。
日額はおそらく約8,000円という事です。
そこで質問ですが、傷病手当金がいつ振り込まれるのか、給付金はいくらか知りたいのですが、概算でもお分かりになりますでしょうか?
よろしくお願いします。
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> ≪私はこのような感じで申請しています。参考までに≫
> 病院からの労務不能と認めた期間は、7/29~8/5で出ているのでしょうか?
>
> 7/29・30・31・8/1・2・3・4・5の8日間のうち、最初の3日間は待機期間になりますので、傷病手当対象は5日間になると思います。
>
> 日額の3分の2が支給されますので、¥5,333×5日分=¥26,665位ではないかと思います。
>
横から失礼します。
健康保険の傷病手当金は、給与日額ではなく、標準報酬月額を30で割った標準報酬日額の2/3で支給されます。
標準報酬月額は保険料等級になっています。そちらの等級が何等級なのかで金額がきまります。
例えば、、基本給(265000円)のみであれば標準報酬月額は260000円
260000÷30☓(2/3)☓5日分となります。
給与明細等の控除されている保険料で、保険等級が確認できます。加入されている健康保険のHPから確認できます。
なお、支給日は、会社で賃金を支払っていない証明として賃金締日、支給日以後、賃金台帳やタイムカードのコピーなどをつけて申請しますので、申請してから1ヶ月程度かかると思います。
あと、標準報酬月額は定時決定(毎年9月)や随時改定などで変わっています。改定時には残業等の額も含めて等級を決定していますので、上記の金額はあくまでも説明上の数字であって、あなたの報酬や給付を確定しているものではありません。参考だけにしてください。
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