海外出向者の出向期間変更について

すでに　会社社員間での合意があるとのことですので、問題は生じないと思いますが、念のため、出向指示書、もしくは　命令書等の交付が一番でしょう。
そこで、一番問題となりますのが　労働保険・社会保険の取扱い　長期変更に伴うビザ等の確認、運転免許証、パスポートなど社員個人の所有証明なども再確認をしておくことが賢明でしょう

海外勤務社員の人事労務管理のポイント　
社会保険労務士法人　大野事務所参考資料
https://www.ohno-jimusho.co.jp/news/pdf/2012f_01.pdf#search='%E6%B5%B7%E5%A4%96%E5%87%BA%E5%90%91+%E5%91%BD%E4%BB%A4%E6%9B%B8'

ご解答ありがとうございます。
会社社員間では合意済みではありますが、
今まで、そこについてはなにもなかったようです。

今後とも宜しくお願い致します。