パート労働者の有給付与について

法人で労務担当をしているものになります。
東京労働局のリーフレットを紹介させていただきます。

http://www.roumu.or.jp/data/pdf/20090310_roudou_yuukyuu.pdf

年次有給休暇の付与日数については、2ページ目にかかれています。
週の所定労働日が6日ということですので、比例付与の対象ではなく、
基本の付与日数となり、6か月を経過した日に10日間となります。
また、賃金の計算方法は3ページ目を参考にしていただければと思います。

参考になりましたら、幸いです。
> 個人事業主です。
>
> 当社で働いていただいている時給パート職員ですが、おおよそ
> 月曜　8時間
> 火曜　3時間
> 水曜　8時間
> 木曜　3時間
> 金曜　3時間
> 土曜　3時間
> 日曜　休み
> という勤務時間です。
> 有給を付与する場合、具体的にどうしてやればいいのかよくわからず困っています。
>
> 参考になる事例や規則の紹介などいただけましたら。

大変参考になる　というか、ドンピシャですね。

ありがとうございます。