退職金支給条件の勤続年数

退職金支給条件の勤続年数

trd-19349

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2007-03-12

当社の退職金規程では正職員としての勤続年数が３年以上あることを退職金支給の条件にしています。但し、私傷病による欠勤・休職がある場合はその期間を勤続年数（退職金支給条件）から除外することとし、業務上の私傷病による欠勤・休職はその期間を勤続年数に含むこととしています。 今月退職する職員は３年と５日間勤務したのですが、在職中に通勤途中の交通事故により１２日間欠勤しています。この欠勤を私傷病による欠勤とするか、または業務上の私傷病とするか迷っています。どうしたら良いのでしょうか？