労働者名簿　履歴欄について

かくかくしかじか さん、こんにちは。
> 労働者名簿の履歴欄について、何を書けば良いか教えて下さい。
ということで
厚生労働省の労働基準法関係主要様式
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken01/
を参照しました。
私の解釈では、「履歴」欄には入社後の履歴について記入するもので、履歴書が手元に残るのならば入社以前の学歴・職歴についてはわざわざ転記することはなくてすむと思っていました。
けれど、他の労働者名簿の記入例で前職の履歴が記入している例というのを見てしまい、私も戸惑っています。

私のではお答えになっていませんね。
先輩方につきましては、実際の運用について、教えていただければと思います。

お疲れ様です。

労働者名簿の調製に携わったことがありますが、
履歴については、その会社での異動履歴であったと思います。

○○部、○○支店、役職、関連会社に出向、色々あります。
学閥がある会社なんかは大学も書いたりするみたいです。

とりあえずかけるだけ書いておいて、あとで削除したらいいんじゃないでしょうか。

確かに文言だけ見ると、履歴書に書かれた内容も書くのかなぁと思ってしまいますね。

しかしいろいろ紐解いてみると、どうやら結論は入社後の履歴を記載するようです。

まあ無理に書く必要はありません。

社内の別文書で昇降格や異動等追うことができるものがあるのであれば
それを参照すればいいだけです。

K.M様
お礼が遅くなりました。ありがとうございました。

> かくかくしかじか さん、こんにちは。
> > 労働者名簿の履歴欄について、何を書けば良いか教えて下さい。
> ということで
> 厚生労働省の労働基準法関係主要様式
> http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken01/
> を参照しました。
> 私の解釈では、「履歴」欄には入社後の履歴について記入するもので、履歴書が手元に残るのならば入社以前の学歴・職歴についてはわざわざ転記することはなくてすむと思っていました。
> けれど、他の労働者名簿の記入例で前職の履歴が記入している例というのを見てしまい、私も戸惑っています。
>
> 私のではお答えになっていませんね。
> 先輩方につきましては、実際の運用について、教えていただければと思います。

エヌ氏様

お礼が遅くなりました。履歴の意味がよくわかりました。
ありがとうございました。

> お疲れ様です。
>
> 労働者名簿の調製に携わったことがありますが、
> 履歴については、その会社での異動履歴であったと思います。
>
> ○○部、○○支店、役職、関連会社に出向、色々あります。
> 学閥がある会社なんかは大学も書いたりするみたいです。
>
> とりあえずかけるだけ書いておいて、あとで削除したらいいんじゃないでしょうか。