残業代について

残業代について

trd-199704

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2016-05-17

閑散週と繁忙週があるため、1週間だけ出退社時間をずらそうかと思います。 その場合、8時間を超えてしまう日が出てくるのですが、前週に就業時間を 7.5時間とする（7.5時間を超えたら手当を支払う）ことで、次週の8.5時間を通常 として取り扱うことは可能なのでしょうか？ また、あくまで8時間を超えた場合はすべて残業の対象となってしまうのでしょうか？ ＊1年の変形労働制です。 ＊食品工場です。 （例） 通常　　　　　　　　　　　　　　　⇒　8：30～17：30　　8時間 閑散週　6/6月～6/10（金）　⇒ 8：30～17：00　　7.5時間　17時以降残業手当付与 繁忙週　6/13～6/17（金）　 ⇒ 8:30～18：00　　8.5時間　 18時以降残業手当付与 宜しくお願い致します。