みなし残業制に変更になると

みなし残業制に変更になると

trd-201685

forum:forum_labor

2016-09-01

お世話になります 友人の話ですが 今度みなし残業制になるとのこたで 給与形態が変更になったと言ってましたが 変更前は 基本給１４万円 職能給５万５千円 年齢給５千円 で合計 ２０万円－控除額＝手取り１６万円くらいだったのが 変更後 基本給１８万円 みなし残業（35時間分）５万円 で合計 ２３万円－控除額＝１９万円となるらしいのですか これは合法でしょうか？ 見た目には基本給が上がってますが もし途中からみなし残業制になるなら 元の固定給（職能給や年齢給分）を 基本給に足した上でみなし残業制に すべきではないかと思って 私にはていよく基本給（固定給）を 減額された上に残業がみなしになった としか思えないのですが・・・ どなたか詳しい方よろしくお願いします