相談の広場
先月から朝礼でスピーチをする事になりました。今迄は毎週月曜日に朝礼当番の担当が順番に決められ、進行役をしての発言だけでしたが、新たに最後に3
分間のスピーチが加わり、何か一言を話すという流れです。このスピーチは本来営業の方のプレゼン能力の向上の為の訓練として提案された事です。事務業務の自身にとって必要性が感じられないので拒否を主張した場合、業務命令にそむく事になるでしょうか?
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朝礼のスピーチ
確かに種々多様な意見もありますね
業種間によってあまり際はないと思いますが、
社員同士の意識の統一 あるいは注意喚起などあると思います。
ただ、そのスピーチ あまり事細かなことも決めなくてもいいと思います。
中小偉業内でよく行われているのは 会社として自分がどのようになすべきかを念頭に置き曽於行動とか、考え方とかを述べることも多いと思います。
多少とも事細かなことも時として、企業としての新しい方向性を差し出すこともあります
多少とっもおもしネタと思いますが。
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