【求人票作成】　休日　残業について

完全週休２日制として大丈夫です。

時間外は記入欄脇にピンクの小文字で「月平均」と書かれてませんか？　月２０稼働日なら、４０時間から６０時間となりますよ。それに休日労働を加えるなら、相当時数となるでしょう。

いつかいり様

ありがとうございました(^'^)

横から失礼します。
いつも勉強させていただいています。
お話を読んでいて気になったので、横入りで質問することをお許しください。

年棒制、しかし毎日2-3時間残業している状況のこと。
週の労働時間が、例えば40時間に就業規則でしてあったならば、年棒制でも残業代は発生すると認識していたのですが、残業代を年棒に含ませることをしていいものなのでしょうか。

年棒制と残業代の関係がうまく整理できておりません。ご教示お願いします。

ヨセミテ様

ご意見ありがとうございます。

残業代は出ておりませんので、確かに40時間を超えているならば自分で休みを取るなりしなければ問題になるかと思います。

年俸制という事で了承して入社した場合は、残業代の請求はできないのでしょうか？
こちらも疑問におもっているのでどなたか教えてください。

> こちらも疑問におもっているのでどなたか教えてください。

年俸　固定残業

とネット検索すると、このサイトのあるスレッドがトップにヒットするのですが（笑）６年前のやり取りが詳細に記述してありますので、参照ください。

いつかいりさん

ありがとうございます。(^'^)