期中登用役員の報酬について

> 　よろしくお願いします。
>
> 　当社は3月～2月で1期の会社です。
>
> 　7/17日に役員（使用人兼務役員ではありません）が1名来ました。
>
> 　7月の報酬は、満額の1/3の報酬。8月より満額で2月まで同額の金額
>
> 　となります。
>
> 　この場合、定期同額給与にならず、損金に算入できないと思うのですが、
>
> 　算入できるのでしょうか？


こんばんは。私見ですが。。。
とあるネット情報です。

役員報酬は、委任契約に基づく職務執行の対価として考えられており、「職務執行期間」に係る報酬の額を定めていると理解されており、日割りという考え方はとられないと一般的にいわれています。

上記情報からすると半月であっても１か月分の報酬支給が必要になろうかと思います。
詳細は税務署に確認されたほうがいいでしょう。
とりあえず。

> > 　よろしくお願いします。
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> > 　当社は3月～2月で1期の会社です。
> >
> > 　7/17日に役員（使用人兼務役員ではありません）が1名来ました。
> >
> > 　7月の報酬は、満額の1/3の報酬。8月より満額で2月まで同額の金額
> >
> > 　となります。
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> > 　この場合、定期同額給与にならず、損金に算入できないと思うのですが、
> >
> > 　算入できるのでしょうか？
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> こんばんは。私見ですが。。。
> とあるネット情報です。
>
> 役員報酬は、委任契約に基づく職務執行の対価として考えられており、「職務執行期間」に係る報酬の額を定めていると理解されており、日割りという考え方はとられないと一般的にいわれています。
>
> 上記情報からすると半月であっても１か月分の報酬支給が必要になろうかと思います。
> 詳細は税務署に確認されたほうがいいでしょう。
> とりあえず。

ありがとうございます。　　税務署に確認してみます。