相談の広場
最終更新日:2018年09月25日 11:05
いつもお世話になっております。
社宅控除の件についてお伺いしたいです。
【給与】10/20締 10/25支払
10/16より社宅契約をしており、
10月給与分より40,000円/月 の社宅費を控除する様に指示されましたが
この場合、社宅費は日割りになるのでしょうか?
40,000円を控除するのではなく、
日割りにして、40,000÷30日×5日分(10/16~10/20)=6,667円
6,667円を控除すると考えで宜しいのでしょうか?
それとも指示通りの40,000円を控除するのでしょうか?
お手数をお掛けいたしますが、ご教授いただければ幸いです。
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御社の社宅の規定による、と考えます。
御社が日割り計算の規定があればそのように、なければ月単位の支払いになりませんかね。
これまでは、いかがでしたでしょうか。
社宅ではありませんが、賃貸の家賃においても、月単位の大家さん、日割りしてくれる大家さん、いろいろです。
ゆえに、御社の社宅に関してのことですから、御社の社宅の規定に従って判断することになります。
> いつもお世話になっております。
> 社宅控除の件についてお伺いしたいです。
>
> 【給与】10/20締 10/25支払
>
> 10/16より社宅契約をしており、
> 10月給与分より40,000円/月 の社宅費を控除する様に指示されましたが
> この場合、社宅費は日割りになるのでしょうか?
>
> 40,000円を控除するのではなく、
> 日割りにして、40,000÷30日×5日分(10/16~10/20)=6,667円
>
> 6,667円を控除すると考えで宜しいのでしょうか?
> それとも指示通りの40,000円を控除するのでしょうか?
>
> お手数をお掛けいたしますが、ご教授いただければ幸いです。
>
ご返信ありがとうございます。
弊社の社宅規定には記載がなく、
そもそも社宅というのが今回初めてなので、これから規定を
作成していくことにはなると思うのですが、
下記の件を踏まえて上司と相談していこうと思います。
ありがとうございます。
> 御社の社宅の規定による、と考えます。
> 御社が日割り計算の規定があればそのように、なければ月単位の支払いになりませんかね。
> これまでは、いかがでしたでしょうか。
>
> 社宅ではありませんが、賃貸の家賃においても、月単位の大家さん、日割りしてくれる大家さん、いろいろです。
>
> ゆえに、御社の社宅に関してのことですから、御社の社宅の規定に従って判断することになります。
>
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> > 社宅控除の件についてお伺いしたいです。
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> > 【給与】10/20締 10/25支払
> >
> > 10/16より社宅契約をしており、
> > 10月給与分より40,000円/月 の社宅費を控除する様に指示されましたが
> > この場合、社宅費は日割りになるのでしょうか?
> >
> > 40,000円を控除するのではなく、
> > 日割りにして、40,000÷30日×5日分(10/16~10/20)=6,667円
> >
> > 6,667円を控除すると考えで宜しいのでしょうか?
> > それとも指示通りの40,000円を控除するのでしょうか?
> >
> > お手数をお掛けいたしますが、ご教授いただければ幸いです。
> >
> ご返信ありがとうございます。
>
> 弊社の社宅規定には記載がなく、
> そもそも社宅というのが今回初めてなので、これから規定を
> 作成していくことにはなると思うのですが、
> 下記の件を踏まえて上司と相談していこうと思います。
>
> ありがとうございます。
こんにちは。
規定がないのですね。
であれば、指示された方に確認をしていただくことがよいでしょう。 御社が建てた建築物でなければ、会社が借上げているかもしれませんし…。
あと、はじめての社宅ということであれば、社宅費の控除については就業規則への記載と労使協定の締結が御社にはありますか。労使協定なく給与から控除はできないです。賃金の全額払いに違反するためです。その場合は、賃金を一旦全額支払いの上、社宅費を徴収することになります。
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> 社宅控除の件についてお伺いしたいです。
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> 10月給与分より40,000円/月 の社宅費を控除する様に指示されましたが
> この場合、社宅費は日割りになるのでしょうか?
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> 40,000円を控除するのではなく、
> 日割りにして、40,000÷30日×5日分(10/16~10/20)=6,667円
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> 6,667円を控除すると考えで宜しいのでしょうか?
> それとも指示通りの40,000円を控除するのでしょうか?
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>
こんばんは。
契約書ではどのようになっているのでしょうか。
契約書に沿うという判断もあります。
契約書が日割なのか、ちょうど半月なので半額なのかそちらを参考にするのも方法です。
一般的に日割家賃は少なく全額か半額が多い事と思われます。
その上で指示を出した上司に確認しましょう。
規定等が無ければまずは本人同意があれば控除可能ですから同意書を作成しましょう。
同時進行として早急に規定を整えましょう。
とりあえず。
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