退職月の給与の支払いについて

月末締め、当月25日支払いであれば、10月分の給与は、10月25日支払い、もしくは退職後7日内、の支払いになるかと思います。

9月分に加算して、ということであれば、9月分と10月分が一緒に支払いになるかと思いますが、翌月の給与を前払いしていることは通常は考えにくいかと思います。

当月末締め、当月25日支払、の場合には、残業や早退遅刻欠勤の控除が翌月に持ち越されている場合があります。なので、前月の勤怠を確認した上で、賃金についての明細を確認して頂く必要があるかと思います。



> 今年の10月19日に退職する事が決定しています。
>
> 給料日は毎月25日なのですが、今月の給料日に経理の者から
> 「10月19日までの分の日割と、退職金3万とで振り込みをした」
> という事を言われました。
> なので今月はこれまで毎月貰っていた金額よりも、少ない金額で入金がされていました。
>
> 小さい会社で就業規則が設けられていないので、確実ではありませんが、
> 2015年10月1日に入社して、その月の25日にはもう初任給が支払われていたので
> 月末締めの当月25日払いではあると思います。
>
> 10月19日までの日割と＋αの給料は10月25日に振込まれるものだと思っていたのですが、私の認識違いでしょうか？
>
> 教えていただきたいです。
> よろしくお願いします。

> 今年の10月19日に退職する事が決定しています。
>
> 給料日は毎月25日なのですが、今月の給料日に経理の者から
> 「10月19日までの分の日割と、退職金3万とで振り込みをした」
> という事を言われました。
> なので今月はこれまで毎月貰っていた金額よりも、少ない金額で入金がされていました。
>
> 小さい会社で就業規則が設けられていないので、確実ではありませんが、
> 2015年10月1日に入社して、その月の25日にはもう初任給が支払われていたので
> 月末締めの当月25日払いではあると思います。
>
> 10月19日までの日割と＋αの給料は10月25日に振込まれるものだと思っていたのですが、私の認識違いでしょうか？
>
> 教えていただきたいです。
> よろしくお願いします。


こんばんは。
９月２５日給与明細はどのようになっているのでしょうか。
退職金については別途退職給与に関する申告書を提出する必要がありますが記載されましたでしょうか。
初給を受取った時の額と翌月の基本給は同じでしょうか。
１０月分を９月２５日に合わせて振込むのであれば少なくとも９月分より多くなければならないと考えます。
明細書を受取り内容を確認されてはどうでしょうか。
尚退職金を給与明細に盛り込んだとしても税額は別途計算することになります。
とりあえず。