離職票発行後の再雇用について

離職票を要求された方を再雇用されたのですから、その方に再度必要なのか聞かれたらいいと思います。必要なら手続きを取られたらいいでしょう。
希望者のみ離職票を発行するかどうかは各企業の判断によります。一般に離職票の必要無い方（再就職先が決まっている方など）もおられますので、離職票の必要無い方まで発行するのは労力の無駄とも考えますが。

こんにちは。りょうりさん。

さて、ご質問の件、順番にお答えすると、

Ｑ１．発行手続きをしている離職票はどうしたらいいのでしょうか？
Ａ．「会社として」の意味でしたら、特に何もすることはありません。

Ｑ２． また、希望者のみに離職票を発行するというのは当社だけなのでしょうか・・？
Ａ．「貴社だけ」とは思いませんが、そういう会社のほうが多いと思いますよ。
ただし、「 普通は退職された方全員に発行するものなのでは？？」の通り、原則は全員に発行するものです。
ちなみに弊社の場合、仮に次の就職先が決まっている人についても発行しています。
といいますのも、次の会社をすぐに退職する可能性もあるわけで、後々再発行するよりはその方が良いと考えているからです。

Ｑ３． そもそも離職票がいらない（方？）とかがいらっしゃるのでしょうか？
Ａ．勿論います。具体的には、常勤役員になられる方です。
ただ、一般的にはＱ２のＡのように、次の就職先が決まっている人で欲しい人は少ないですね。

以上

> 離職票を要求された方を再雇用されたのですから、その方に再度必要なのか聞かれたらいいと思います。必要なら手続きを取られたらいいでしょう。
> 希望者のみ離職票を発行するかどうかは各企業の判断によります。一般に離職票の必要無い方（再就職先が決まっている方など）もおられますので、離職票の必要無い方まで発行するのは労力の無駄とも考えますが。

勝田様
回答ありがとうございます。
まずご本人さんに確認をとってみます。
また、別の質問なのですが、3月末で離職された場合
本社が何らかの手続きをしていると思うのですが、
離職していた期間4月～5月と6月半ばまでの
税金等（住民税やら、年金、その他）は離職されたご本人宛に何か納付書（？）のようなものは自動的に送られてくるのでしょうか？
うまく説明できなくて申し訳ございません！！
このような文章でお分かり頂けるがどうか心配なのですが・・。
またよろしかったらご回答頂けたらと思います。
宜しくお願い致します。

> こんにちは。りょうりさん。
>
> さて、ご質問の件、順番にお答えすると、
>
> Ｑ１．発行手続きをしている離職票はどうしたらいいのでしょうか？
> Ａ．「会社として」の意味でしたら、特に何もすることはありません。
>
> Ｑ２． また、希望者のみに離職票を発行するというのは当社だけなのでしょうか・・？
> Ａ．「貴社だけ」とは思いませんが、そういう会社のほうが多いと思いますよ。
> ただし、「 普通は退職された方全員に発行するものなのでは？？」の通り、原則は全員に発行するものです。
> ちなみに弊社の場合、仮に次の就職先が決まっている人についても発行しています。
> といいますのも、次の会社をすぐに退職する可能性もあるわけで、後々再発行するよりはその方が良いと考えているからです。
>
> Ｑ３． そもそも離職票がいらない（方？）とかがいらっしゃるのでしょうか？
> Ａ．勿論います。具体的には、常勤役員になられる方です。
> ただ、一般的にはＱ２のＡのように、次の就職先が決まっている人で欲しい人は少ないですね。
>
> 以上

たまりんさん
回答ありがとうございます。
現在本人に離職票が必要かどうか再度確認しているところです。とりあえず、当社の入社に必要な書類を再度提出していただこうと思います。
分かりやすくありがとうございました！

退職した本人には何も連絡がいかないと思います。
退職者本人が健康保険は国民健康保険に加入するか、社会保険の任意継続加入の手続きが必要ですし、また、年金は国民年金の加入手続きを取る必要があります。住民税は会社が住民税の異動届を役所へ提出していれば退職者本人宛請求が行きますが提出していなければ会社へ請求がくるでしょう。