休業日数発生時の算定、月変の基礎日数について

こんにちは。

一時帰休による休業手当等が支払われた日は、支払基礎日数に含まれることになります。



> 休業日数発生時の算定、月変の基礎日数についてお伺いさせていただきます。
>
> ４～６月期間で
> 休業日数が15日発生し、出勤日数が5日であった場合、
> 算定基礎における、支払基礎日数は20日としてよいでしょうか。
> 賃金が発生するので、20日としてよい認識ですが
> 誤っていたらご指摘頂けると幸いです。
>
> どうぞよろしくお願いいたします。

ご返信ありがとうございます。
承知いたしました。