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労務管理

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定年後再雇用に関する人事向けの勉強について

著者 トリプルクラウン さん

最終更新日:2020年07月28日 10:00

定年再雇用を結ぶ場合、結んだ後の労務管理等について、
人事担当が身に着けておく必要がある知見を得たいのですが、書籍やWebサイト等、お奨めのものがあれば、
ご紹介いただけますでしょうか。

研修も探しましたが、旬を過ぎたからなのか?見つかりませんでした。

何卒、宜しくお願いいたします。

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Re: 定年後再雇用に関する人事向けの勉強について

著者ユキンコクラブさん

2020年07月28日 10:41

> 定年再雇用を結ぶ場合、結んだ後の労務管理等について、
> 人事担当が身に着けておく必要がある知見を得たいのですが、書籍やWebサイト等、お奨めのものがあれば、
> ご紹介いただけますでしょうか。
>
> 研修も探しましたが、旬を過ぎたからなのか?見つかりませんでした。
>
> 何卒、宜しくお願いいたします。

知見をどこまで必要とされているかがわかりませんが、
貴社の再雇用条件がどのようになっているかで得ておかなければいけない情報や法律が異なると思います。
再雇用雇用継続の違いとか、、、
労働条件の変更とか、賃金改定(減額)とか、
高齢者の労働環境の整備や、社会保険関係や、雇用保険関係も必要になることも有ります。
助成金の対象にもなることも有ります。
独立行政法人で高齢者支援についていろいろ記載されているので、調べてみるとよいかもしれません。
https://www.jeed.or.jp/elderly/index.html

貴社が希望する情報ではないかもしれませんが、、、参考になればよいです。

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