労務管理

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契約社員を雇用する場合の手続き

最終更新日:2022年06月21日 13:49

教えてください。
契約社員を7月から雇用します。

ハローワークへは、労働条件通知書と雇用保険被保険者資格取得届　
年金事務所に被保険者資格取得届（70歳以上被用者該当届）　を持参し
手続きすればよいのでしょうか。

他にすべきことは何がありますか？

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Re: 契約社員を雇用する場合の手続き

こんにちは。

非常に分かりやすい社員雇用時の説明ＨPがあります。
お手元にコピーでもして控えておかれればよいでしょう。

© jinjer Co., Ltd.
jinjer株式会社　（jinjer Co., Ltd.）；HP
筆記者；yoshifumi.nomura氏
jinjerBlog 人事・労務管理雇用契約を締結する際の必要書類や手続きの流れを詳しく紹介
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/employmentcontract_necessary/

正社員となってますが、契約社員ともかわりいはあっりません。
ただ、雇用契約書内の契約期間のみが変わってくると思います。
アルバイト、パートも同様です。