労務などの法改正情報を探しています。

こんにちは。

お近くの労働局HP、ハローワークなども労務の法改正などあれば参考資料として窓口に出されてますが。
ご参考までに、東京労働局ＨＰをご覧になれば法改正時手の案内がされてます・


厚生労働省＞東京労働局HP
ホーム > 各種法令・制度・手続き > 法改正のご案内 > 法改正のご案内　一覧
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/houkaisei_goannai/_84545.html

直近の案内です。

＊育児・介護休業法の改正について～令和4年4月1日から段階的に施行～
＊ パワーハラスメント防止対策の義務化等について（労働施策総合推進法の改正等）
＊女性活躍推進法の改正について
＊育児・介護休業法施行規則等の改正について

人事担当者の方など、労務に関しての法改正があれば、社内管理表などで構成労相省からの案内文書、改正法令等検索できるように保存してます。

当社では労務関係雑誌の購読と定期的な労基署HPの閲覧で情報を入手しています。大きな改正は地方自治体の労働局から説明会（今は時節柄オンラインが主）が開催されるので、それに参加しています。

どこまで（時間、レベル）遡及するつもりかわからないので、一般的な回答に留めます。ご参考まで。


> 労務などの法改正
>
> 最近、労務の見える化をしていて、労務の法改正の見通しを立てています。
>
> 今年の10月にはパートの方が社会保険に入りやすくなる改正があったり、パパ育休がスタートする改正があることはニュースでよくやっているのでわかりました。
>
> これ以外に、労務の法改正などありますか？
> 今年とか来年の分かりやすいカレンダーなどあったりするものですか？
>
> ご存知の方いらっしゃったら、ご教示頂ければ幸いです。
> よろしくお願いいたします。

労務関係の法改正は、毎年行われています。
ここ近年は、年度の途中でもおこなわれていますが、
制定されてから、施行されるまでに時差があります。（１年から３年）
注意深く、アンテナを張っていくしかありませんが、、

こんなホームページもありました。
参考になれば
https://database.hokaibu.com/




> 労務などの法改正
>
> 最近、労務の見える化をしていて、労務の法改正の見通しを立てています。
>
> 今年の10月にはパートの方が社会保険に入りやすくなる改正があったり、パパ育休がスタートする改正があることはニュースでよくやっているのでわかりました。
>
> これ以外に、労務の法改正などありますか？
> 今年とか来年の分かりやすいカレンダーなどあったりするものですか？
>
> ご存知の方いらっしゃったら、ご教示頂ければ幸いです。
> よろしくお願いいたします。

こんにちは

法改正について正確を期するなら、やっぱり大元の情報の確認が一番です。

①厚生労働省の国会提出法案のページ
https://www.mhlw.go.jp/shokanhourei/teishutsuhouan/
条文はとっつきにくいので、「概要」だけ見ればよいと思います。
多くのサイトで紹介されている情報も、この「概要」部分が基礎になっています。
あくまでも法案なので、審議が先送りされたり、施行日がずれたりすることもあります。
成立したかどうかは、衆議院のHPに掲載されますが、他省庁の法案とランダムな配列なので見つけにくいです。
「概要」に記載されている項目で気になるものを通常のネット検索すれば、分かりやすく解説した情報にたどり着けるでしょう。
法改正だけでなく、政令・省令・施行規則等が実務に影響することもあります。

②「厚労省人事労務マガジン」（月に1、2回の発行）
登録しておけば法改正情報も届きます
登録せずにバックナンバーを見ることも可 https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=24&n=171
最近だと、3/25 195号 ４月施行の法令一覧をご案内します
　　　　　4/26 196号 令和４年度雇用保険料率のご案内　というのが届きました。

③「PSR ネットワーク」という民間サイトを紹介します。名前で検索すると簡単にヒットします。
社会保険労務士向けの会員サイトで、「総務の森」と同様に「労働新聞社」とも提携しているようです。
TOP画面のホームマークのすぐ横にトピックス・法改正情報というのがあって、社労士以外の非会員でも無料で概要が見られます。かなり多岐にわたって網羅されているので、逆に言うと興味の無いものが大半ではあります。

“法改正年間カレンダー”と称するネット上の記載は、社会保険労務士事務所のHPを中心に数多くありますが、事務所のPRのために一応載せているレベルのものが殆んどのようです。
記載情報の更新サイクルが長くて不定期なのだろうと思います。

※ ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様が紹介されているサイトは、代表者の経歴・本気度が他の追随を許さないレベルで驚きです。

結局、会社ごとに必要な情報は異なるので、集めた情報を自分なりに整理して管理することが大切だと思います。